На той неделе в «Цифровом этикете» было два триггерных поста:

1 - про то, что если вам говорят «Приходи на дурацкую онлайн-встречу и включай камеру», не надо спрашивать «Зачем камера?», надо спрашивать «Зачем приходить?»

2 - задача-тренажер, в которой надо попросить об одолжении человека, который не обязан вам помогать.

В комментариях — холивар. В первом случае все защищают свое право не включать камеры (а я с этим и не спорю). Во втором случае все обсуждают, какой ужасный менеджмент в организации, если людям приходится просить о помощи.

Удивительно: чтобы не становиться в уязвимую позицию, мы готовы сразу запрыгнуть в позицию жертвы. Поясню:

- задавать неудобные вопросы («Зачем вы зовете меня на встречу?») — уязвимо: прояснять отношения, отстаивать право распоряжаться своим временем, отделяться от коллектива. Гораздо легче из позиции жертвы возмущаться: «Достали своими камерами! Невозможно работать!»
- просить о помощи — уязвимо: не хочется попадать в зависимую позицию, столкнуться с отказом, быть должным. Гораздо легче поворчать: «Да что ж это за контора такая, где нужно просить коллег! Давно пора всех поувольнять!».

А ведь это не только в комментариях — это все ровно как в жизни.

За это очень люблю комментарии в блоге: никогда не знаешь, как оно все развернется и что окажется под прожектором.