Роб Мур делит время на три категории:
1. Пустое — время, потраченное впустую и не приносящее пользы (смотреть сериал, листать соцсети и т.д.)
2. Затраченное — время, которое не создает остаточной прибыли: это время мы можем обменять на деньги лишь однажды — это работа за почасовую оплату или на зарплате (даже очень высокой)
3. Инвестированное время. Задачи из этой категории, будучи однажды выполнены, продолжают давать прибыль или пользу довольно долго: обучение, нетворкинг, построение систем, делегирование, работа над стратегией.
Мне очень нравится эта концепция. Сразу хочется делать меньше рутинных задач и больше тех задач, которые продвигают вперед, то есть действовать не реактивно, а проактивно и вообще подумать над стратегией.
Стратегия больше связана с мышлением, чем с действием. Наиболее перегруженные работой или бедные люди больше действуют, чем думают, так как им кажется, что выполнение большего количества дел приведет к результатам и деньгам. Они связывают тяжелый труд с успехом, считают, что лучше просто много работать, выполняя одно задание за другим.
Я люблю такие книги, потому что они дают мощную мотивацию и сильный импульс. Но неизменно возникают экзистенциальные вопросы: а для чего это все? для чего все эти старания и усилия? есть ли в этом смысл?
Автор книги производил впечатление человека, который ответил на эти вопросы. Правда зря он в конце признался, что измеряет свои цели заработанными миллионами и количеством попаданий в книгу рекордов Гиннесса (он туда попал за самую длинную публичную речь — 52 часа, а его трехлетний сын — за статус самого юного гольфиста). Тут я поняла, что нам с ним не очень по пути. Но его идеи про управление временем я все равно сохраню.
#чтение