Трудовые доходы работающего человека подвержены риску. Они могут внезапно упасть или внезапно вырасти. Риски тут не такие высокие, как у предпринимателей, но они все-таки присутствуют. Поэтому интересна оценка масштаба этого риска. У кого он высокий, у кого низкий. Какие факторы сопряжены с большим или меньшим риском трудовых доходов. У Фатиха Гувенена et al. есть целый ряд статей на эту тему, сделанных на основе очень качественных данных (административных, т.е. не на основе опросов, а на основании закрытых данных, хранящихся у государства — налоговые декларации и проч.). В статье “Worker Betas” они пишут следующее.

https://pubs.aeaweb.org/doi/pdfplus/10.1257/aer.p20171094

На доходы индивида влияет общая экономическая ситуация в стране. Влияет она на людей по-разному, и они рассекают это влияние по ряду факторов. «Риску общего состояния экономики» подвержены в первую очередь (1) те, кто получают мало и (2) те, кто получают очень много. И у тех, и у других рост доходов очень сильно коррелирует с «макро». У среднего класса доходы гораздо более стабильные: макро влияет и на них, но в меньшей степени. Во-вторых, на риск влияет отрасль, в которой работает человек. Скажем, если вы работаете в стройке, то ваш доход очень чувствителен к макроколебаниям. А в здравоохранении нет. Если в экономике бум, то довольно вероятно, что в стройке доход тоже будет значительно расти. Но не в здравоохранении. И наоборот: когда наступает рецессия, заработки в стройке проваливаются вместе с ней. Но не в здравоохранении. Существуют отрасли чувствительные и относительно иммунные к общей экономической динамике. В-третьих, влияет размер компании, в которой работает человек. Более крупные фирмы снижают чувствительность индивидуального дохода к макрофакторам. Работа в малых компаниях «открывает» доход человека к макрориску. Однако этот эффект частично балансируется тем, что есть другой источник риска — не на уровне экономики в целом, а на уровне фирм. Чувствительность к нему распределена противоположным образом. Грубо говоря, в крупной фирме ваш доход менее чувствителен к макро, но он более чувствителен к росту зарплат внутри этой фирмы. Состояние этой фирмы играет важную роль. В малых фирмах наоборот: вы менее чувствительны к росту зарплат внутри фирмы, но сильно чувствительны к состоянию экономики.
На графике: меры риска, разложенные для разных возрастных групп, полов и децилей по заработкам. Можно видеть, что меры риска имеют форму буквы “U”, что отражает большую чувствительность тех, кто зарабатывает мало и тех, кто зарабатывает много по сравнению с теми, кто в середине.