Local Talent | Product

🎉🎉🎉 Оффер на Product lead в Яндекс

Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON и др
----
Ребят, не забывайте, что резюме - это очень большая часть работы, хоть и выглядит «одним файликом», но сейчас это ваша цифровая карточка и недооценивать ее - странно.
----
В рамках “Карьерной группы”  мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО.

Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

Результаты участников
🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥 200+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми
🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы

Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Старт карьерной группы - 1 октября 🩷

Зарплата 320 000 у Senior Product manager в TravelLine

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9 до 18 МСК, обед час, но без фиксированного слота. 60% переговоры, 20% операционная деятельность (people management на мне), остальное профильная работа

Что больше всего нравится в компании?
Хороший коллектив, адекватная структура, постоянное развитие на всех уровнях, передний край инновации в плане внедрения ai-native подходов как в Дискавери так и в деливери

Что не устраивает в компании?
Ближе к фабрике задач для бизнес заказчиков, продуктовые гипотезы не конкурируют на равных, бизнес заказчики очень туго реагируют на критику идей и правильные вопросы о ценности, за 2 года так и не запустился официально ИПР

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Как сделать рынок прозрачнее?

Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить?

Кстати, вопросов стало меньше))

Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь))

🔗 Заполнить анкету можно по ссылке.

Зарплата 345 000 у Senior Product manager в Цифровых технологиях

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
нет

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Стандартная рутина продакта в рутине цифровой трансформации

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
коллектив из единомышленников

Что больше всего нравится в компании?
удаленка

Что не устраивает в компании?
как принимаются управленческие решения

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 400 000 у СРО Product manager в Финтех-стартапе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС

Сколько часов в день занимают встречи?
6-8 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9-10 утра и до упора, иногда до поздней ночи

Что больше всего нравится в компании?
Быстрота принятия решений, много крупных крутых проектов

Что не устраивает в компании?
Отсутствие мотивации и стратегии развития

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 380 000 у Middle Product manager в HeadHunter

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, психотерапия в Ясно - оплачивают 50% от цены сессии

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
работаю удаленно по мск с 10 до 7

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
коллектив не токсичный, люди в основном не перерабатывают, только если очень сильно хочется, есть немало людей, которые работают в компании 10+ лет

Что больше всего нравится в компании?
люди и процессы в техе

Что не устраивает в компании?
количество встреч - есть что оптимизировать

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 528 000 у Lead Product manager в Альфа-Банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Много мероприятий, спортзал в офисе, также дешевая столовка в офисе. Есть неплохой портал обучения. Внешнее обучение теоретически есть через запросы. Библиотека, бэст бенефитс, ДМС неплохое.

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
На роли лида продактов (которая называется CDPO) сам определяешь рабочий день - когда заниматься стратегией, на какие встречи ходить к командам. Общие комитеты обязательны. Спрос скорее больше за результат - сделать чтобы твои команды эффективно работали и решать их вопросы.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Люди классные в основном, токсичности немного. Руководство очень грамотное и на них стремишься равняться. При этом настоящих профессионалов среди разрабов/проджектов не так много

Что больше всего нравится в компании?
Офис и правда хороший, парковка есть через дорогу бесплатная по записи для всех. Переработок как таковых нет - work life balance, может 3-4 раза в год. Премию платят по KPI - никакого ревью твоих навыков нет, готовится не надо. Удаленка возможна по всему миру - по договоренности, но не на года, конечно, если через вендора устроен - то вообще пофиг. Еще в 22 году было не так.

Что не устраивает в компании?
В процессах все не так гладко - читерят, если могут. Не будешь читерить - сорвешь сроки. Развития карьерного практически нет - человек приходит на конкретную позицию и можно годами работать продактом на одном продукте и выгореть, делая уже по 3-ему разу что-то. ЗП в рынке, но далеко не вау. Такое что пришел и через пару лет поднялся - редкость, скорее исключение.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на 666к Гросс по году на сеньорного продакта

Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON и др
----
Формат конкретно этого кейса: карьерная группа, формат про с написанием резюме и проведением мок собесов!
----
В рамках “Карьерной группы”  мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО.

Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

Результаты участников
🔥800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥 180+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми
🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы

Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Подготовительная работа - с 25.06
Старт карьерной группы - 1 июля

Зарплата 205 000 у Middle Product manager в Ростелекоме

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, скидки на услуги компании

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Никакой структуры, просто много встреч, а где-то между работаешь работу.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Токсичный закостенелый коллектив, всё очень медленно, карьерный рост нужно скорее выседеть, зарплата не растет годами.

Что больше всего нравится в компании?
Ощущение монолита и что здесь можно работать до конца своих дней.

Что не устраивает в компании?
Всё остальное: зарплаты не в рынке, нельзя уехать, роста нет.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🟢Доступна запись эфира РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ продактов

И это любимый формат эфира, потому что у меня в гостях были 2 крутых СРО из разных бизнесов, с разным бэкграундом и совокупным опытом в профессии под 40 лет!

И это особенно круто показать вам разные мнения на одни и те же ситуации, на одно и то же резюме, чтобы вы поняли, что нет единого рабочего трафарета, что процесс трудоустройства сейчас - это тоже продукт, который должен пройти все стадии и дискавери и деливери!

✅ В чем мы сошлись:
- всем аккуратно надо описывать и грамотно позиционировать свои продукты в резюме. Финтех плаформа/ маркетплейс/ интерснет магазины имеют разную ЦА
- помисо продуктов очень важно указывать, за какой метрикой вы следили и каких результатов добились. не просто конверсию повысили.
⁃ Формат резюме: хх берите и не выделывайтесь
- очень интересно рассматривать ваши фоточки и разделы «о себе»
- проджекты/ накрутчики и те, кто хочет на голубом в глазу из "аналитика" в продакты запрыгнуть - увы, сейчас без шансов, надо умно упаковываться.
⁃ зарплаты в среднем по больнице за последние 3 года упали, требования ужесточились, рынок в полной ж… но кому сейчас легко 🤣
апрельская сводка по офферам и ЗП тут

❌Где мы прилично так разошлись:
- принцип указания результатов/ достижений - абсолютные и относительные величины
- нормы при указании конверсий / бюджетов / MAU - кому-то нужны сопоставимые цифры, кому-то пофиг
- проверки резюме на ИИ, все относятся по-разному
- немного разошлись в понимании грейдов продактов, что еще раз доказывает, что на рынке кто во что горазд
- немного разошлись в отношении к возрасту кандидатов и к попрыгунчикам

В общем, смотрите и мотайте на ус, мы плохого не посоветуем… но это не точно))) мы там ещё много классных тем затронули про возраст, стажировки, возраст - ну все, как мы любим!

Если вы тоже хотите получить оценку своей ситуации и своих карьерных шансов на рынке, записывайтесь на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ - примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, сколько уйдет времени на поиск, расскажем, чем можем помочь.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Зарплата 305 000 у Middle Product manager во Вкусно и Точка

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта

Сколько часов в день занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
День начинается с дейлика, потом созвоны по задачам, на связи нужно быть в среднем с 10 до 19, всё самое интересное и требующее внимания происходит во второй половине дня. В компании официально гибрид и нельзя совсем не приезжать в офис, обязательно нужно показываться хотя бы 2 раза в неделю.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив дружелюбный, царит атмосфера стартапа (есть ощущение, что бесконечного), работать в целом нравится, но это точно не навсегда. Премии есть, но все вокруг постоянно переживают, что не получат или их порежут.

Что больше всего нравится в компании?
Дружелюбный коллектив, уютный офис и кофейный безлимит.

Что не устраивает в компании?
Нет ощущения стабильности, все вокруг всегда о чем-то переживают и куда-то бегут, сами не до конца понимая куда.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 250 000 у СРО Product manager в Examus

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Прислали милые подарочки на Новый Год

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9 мск были дейлики, еженедельные встречи с учредителем, другими руководителями

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Проблема компании, что учредитель прошел какие-то инфоцыганские курсы по команде (Павел Гительман) и после этого стали замечаться токсичные практики - завышенные ожидания (несуществующие премии), переработки, отсутствие четких требований к работе и результату, сильное сокращение ресурсов (меня тоже нанял, чтобы сделать аудит разработки и уволить команду)

Что больше всего нравится в компании?
Некоторые коллеги классные, подружились пока работали и пока нас всех токсично увольняли с принуждением, чтобы не выплачивать положенное по ТК РФ

Что не устраивает в компании?
Есть такая должность, как «жена генерального директора», которая появилась после закрытия еще одной компании, перешла в мою вместе с проектным офисом и забрала всю мою работу. После этого учредитель стал давить, что я сама не справляюсь с работой, чтобы я ушла без денег самостоятельно.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 357 000 у Senior Product manager в Verme

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Нет

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9 до 9 обычно, крайне много было переработок из-за бесконечных и бесполезных встреч от руководства

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Сверху все плохо, снизу и по горизонтали ребята супер, но текучка большая из-за топов

Что больше всего нравится в компании?
Коллектив и отсутствие бюрократии

Что не устраивает в компании?
Переработки, отсутствие процессов, руководство

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на продакта на 930к по году - кейс подписчика нашего канала!!!

Формат работы данного кейса - ПРО группа с написанием резюме.
“Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта
-------‐------------------------

В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО.

Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

Результаты участников
🔥 800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥 180+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми
🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы

Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь ❤️

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

СТАРТ уже 3 июня!
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

🔥 - если рассказывать здесь о таких кейсах

Зарплата 520 000 у Senior Product manager в Магнит Tech

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение, кофе в офисе, коллеги с КД часто делятся напитками))

Сколько часов в день занимают встречи?
4-6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
2 раза в неделю в офисе, синки, с командами стараюсь ставить не более 2 раз в неделю на одну команду. 1-2-1, митапы, обучение (я выступаю). Работаю строго с 9 до 18, никаких переработок.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Здесь все ровно, единственное приходится многих смежников торопить и объяснять для чего мы все делаем

Что больше всего нравится в компании?
Бюджет на мои продукты (у меня их 4 штуки), сносная бюрократия

Что не устраивает в компании?
Процессы часто приходится выстраивать самому, иногда напрягают командировки зимой в удаленные города РФ (особенно за полярный круг), бюрократия на запросы части метрик
———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Как сделать рынок прозрачнее?
Хотите еще больше новых занимательных историй?

Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить?

Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь))

Заполнить анкету можно по ссылке.

А вы что бы выбрали:
🔥- шикарный ДМС и крутые корпоративы, убыточная компания
👍 - стремное все, но зато с баблишком;)