А вот и первые изменения на рынке труда в связи с появлением ИИ.

В IT сфере джуны не могут найти работу в больших американских IT-гигантах с вознаграждением $120к в год, потому что её (работу джунов) теперь выполняет ИИ.

Теперь они (джуны) вынуждены или сразу после студенческой скамьи делать какие-то свои стартапы, или искать работу в тех же стартапах.

Правда, эта тенденция также повлияла на стремление обучаться computer science. Зачем учиться чему-то, если хорошую работу найти после обучения практически невозможно.

Я думаю, что мы в нашей юридической сфере через несколько лет увидим нечто похожее.