1С:ЗУП КОРП для 24 000 сотрудников ПАО «Россети» в 7 часовых поясах

Еще недавно кадры и зарплата «Россетей» велись в зарубежной системе, поддержка была дорогой, многие отчеты собиралась вручную, каждый филиал жил по своим правилам учета и расчета зарплаты.

Решением стал переход на 1С:Зарплату и управление персоналом КОРП:

Проект реализовали в три очереди: пилот, запуск в основной части филиалов, а затем – в филиалах с особыми требованиями к ИБ.

🔴 Перенесли исторические данные, унифицировали НСИ, правила кадрового учета, расчета зарплаты и планирования ФОТ.

🔴 Адаптировали систему: 700+ доработок функционала, 200+ печатных форм и 20+ нетиповых отчетов.

🔴 Интегрировали с 19 смежными системами (43 интеграционных потока).

Что в итоге:

✔️ 5 000 пользователей и 24 000 сотрудников – в единой системе по всей стране.

✔️ Первый расчет зарплаты – с первого месяца перехода, без параллельного учета.

✔️ Регламентированная и управленческая отчётность формируется на 35% быстрее.

✔️ Операционные и административные расходы снижены на 30%.

Внедрение стало победителем конкурса «1С:Проект года» в номинации «Лучший территориально-распределенный проект».

➡️ Подробности – в кейсе

📌 1С Lite в МАХ | ВК | Телеграм | Email

@lite1C #кейсы1С