این کله باریک که می‌بینید (مارک زاکربرگ) توی متا یک برنامه بزرگ به اسم Project OT (Organization Transformation) راه انداخت تا هوش مصنوعی جای کارمنداش رو بگیره، ایده این بود که تیم‌های بزرگ کوچک بشن، تعداد کارمندها کم بشه و به جای گروه‌های سنتی، تیم‌های کوچک‌تر و مجهز به AI کار کنن. در بعضی سناریوها حتی کاهش اندازه بعضی تیم‌ها تا 60% تایید شده بود (یعنی بقیه اعضا اخراج بشن).

کارمندها احساس کردن Meta می‌خواد اون‌ها رو با AI جایگزین کنه و اعتراض‌های داخلی شدید شکل گرفت در نهایت Meta فقط حدود 10% از نیروها رو کاهش داد و موج دوم تعدیل نیرو رو لغو کرد. زاکربرگ بعداً پذیرفت که شرکت در سرعت و اجرای این تغییرات اشتباه کرده و AI هنوز به اندازه‌ای که انتظار داشتن آماده جایگزینی گسترده نیروی انسانی نیست😁


@Linuxor