Корпоративный vs личный профиль в LinkedIn

Обещала написать пост, что я думаю по этому поводу.

Я бы в первую очередь отталкивалась от вашей задачи в LinkedIn.

🔹Если вы занимаетесь поиском клиентов / партнеров, то я бы 90% упора делала на личный профиль, так как именно через него вы развиваете person-to-person relationships.

Особенно это важно для В2В-компаний, где сложный и длинный цикл сделки. Людям важно иметь четкую картину и понимание, с кем они общаются.

Поэтому все взаимодействия - лайки, комментарии, подтверждения навыков, поздравления с праздниками - рекомендую делать с личного профиля.

Вы представляете вашу компанию через личную страницу, создаете доверие к вам как к профессионалу, продаете ваш продукт / услугу.

Конечно, профиль вашей компании в LinkedIn тоже должен быть хорошо оформлен, с основной информацией, ссылками, периодическими постами.

Пары постов в месяц-два будет достаточно для поддержания активности.

Но основной упор - личный профиль.

🔹Если вы ищите работу, то тут все понятно 😊

Ваш профиль в LinkedIn - ваша визитная карточка.

🔹Если вы хотите развивать бренд компании с целью привлечения сотрудников, то здесь уже немного другая ситуация.

Я бы точно развивала оба профиля - и личный, и корпоративный.

Через личный профиль - трансляция культуры компании, анонсы, мероприятия, личные посты, вакансии и тд.

Также через личный профиль можно общаться с теми, кто вам понравился по опыту и экспертизе в LinkedIn и предлагать звонок-знакомство.

Через профиль компании - вакансии, LinkedIn Events, рубрика Life at, выступления, конференции, кейсы и тд.

Примеры классных корпоративных страниц:

Greenhouse Software
Lemonade
Semrush