Давайте вместе порассуждаем?

Сегодня утром была на звонке с коллегой, и мы обсуждали следующую тему:

Имеется:

- большая корпорация, внутри которой есть программа по Employee Advocacy. Проще говоря, компания взращивает амбассадоров бренда в LinkedIn.

- все участники этой программы ведут свои профили самостоятельно

Вопрос:

По каким метрикам вы бы отслеживали эффективность работы каждого участника программы? На какие показатели нужно смотреть, чтобы понять, что да - все идет в нужном направлении?

Мое мнение:
1. Отбирать в эту программу только тех, кто САМ хочет участвовать
2. Обратить внимание на метрику Members Reached - охват уникальных пользователей
3. Ввести практику по отправке сообщений.

Сидеть, даже с классным контентом, и ждать, пока кто-то целевой сам придет и напишет - так себе стратегия.

А если отправлять сообщения ЦА (не продающие, а больше нетворкинговые) - неплохой способ.

Так как глобальная цель этой программы все же направлена на полезные контакты, на рост brand awareness, поэтому тут без целевого общения - никуда.

Ваши мысли какие? Что ещё можно отслеживать?

Желательно, чтобы это было внешне как-то видно (но не обязательно).