Один раз в год я хожу на конференцию InterComm.

Мероприятия/сообещство InterComm - это в первую очередь про #внутриком но при этом и про культуру, бренд работодателя, стратегию и пр.

В этом году в качестве участника-жюри (пруф, где моё фото крутят на экране #крутотень).

Сложно, когда в расписании сразу много всего интересного, но ты не можешь раздвоиться. С другой стороны в этот момент ты выбираешь для себя самое главное и это значит, что agenda очень крутая. 😎

Основные инсайты:

🔘Весь крупный бизнес идёт в школы/сады. И всё больше компаний туда пойдут. Например, уроки химии за счёт Сибура станут интереснее. Это уже норма. Как и мемы в слайдах.

🔘Нанимают уже мягко осуждённых (кейс Ozon). Кажется этот кейс можно отнести к #тренды

🔘Поколение Z родилось в одном году, а чувствует себя (ведёт) на другой возраст.

🔘Получилась классная сессия между CEO, HR, PR и внутриком, которую моделировал Александр Цыпкин. Взболтать, но не смешивать.

#инсайтдня подтвержденный спикерами: надо идти не только к детям сотрудников. Надо идти к родителям. Родителям взрослых людей: открытки в День матери, День отца, приглашение на мероприятия и пр.

А ещё HR - это супер гибкие люди: работают во время конференции, сидят на ступеньках (когда в зале нет мест) и поддерживают друг друга аплодисментами, даже если голос спикера дрожит.

Ну, теперь ждём фотоотчет, презентации, видеозаписи, чтобы досмотреть то, куда не удалось попасть.