№ 4999586610
Музыка, клипы, многое другое! Подписывайся
Заказать рекламу - @kravicrec
Post #1958
24.5K
Колесо баланса 👌
Channel Public Channel
ИД Идеи | Лайфхаки | Советы | Мамам и Папам
@lifehackme
- Subscribers
- 20.6K
- Photos
- 948
- Videos
- 2
- Links
- 1K
Showing posts older than #1959 · Back to latest
Older Posts 20 shown
Post #1957
19.9K
Мечта vs Цель 🎯
Post #1956
22.7K
Особо опасные игры для тех, кому за 30
Post #1955
24.5K
Вся суть рекламы 👌
Post #1954
22.7K
Список книг: психология в бизнесе
Сохраняйте подборку себе 📌
Сохраняйте подборку себе 📌
Post #1953
20.6K
Капучино на берёзовом должен продаваться именно в таких кофейнях.
Post #1952
19.5K
Когда решил устроиться на работу в слишком известную компанию 👌
Post #1951
24.2K
В соцсетях заметили, что новые урны от РЖД умеют материться.
Концепция логотипа считывается прекрасно.
Концепция логотипа считывается прекрасно.
Post #1950
22.6K
Пару слов об отношениях разработчика и заказчика 🔼
Post #1949
22.7K
Колесо жизни: методика анализа и планирования жизни
Методика колесо жизненного баланса позволяет проанализировать каждую сферу жизни, уровень ее развития и удовлетворенность от происходящих процессов. Благодаря проделанной работе проще спланировать дальнейшие направления действий для достижения жизненного баланса. Цели и задачи модели сводятся к тому, чтобы объективно оценить выделенные сферы жизни, и сформировать план развития соответствующих приоритетов.
Методика колесо жизненного баланса позволяет проанализировать каждую сферу жизни, уровень ее развития и удовлетворенность от происходящих процессов. Благодаря проделанной работе проще спланировать дальнейшие направления действий для достижения жизненного баланса. Цели и задачи модели сводятся к тому, чтобы объективно оценить выделенные сферы жизни, и сформировать план развития соответствующих приоритетов.
Post #1948
22.7K
Опубликовали 100% способ отличить мошенников от настоящих сотрудников банка.
Post #1947
22.1K
Принцип Питера
В 1969 году Лоуренс Дж. Питер описал интересный организационный феномен. Это явление получило название «Принцип Питера» и звучит так: «В иерархии каждый сотрудник стремится подняться до своего уровня некомпетентности».
Принцип Питера — это частный случай общего наблюдения: попытки повторно использовать хорошо работающую вещь или идею будут продолжаться до тех пор, пока она не станет причиной катастрофы. Лоуренс Питер применил эти наблюдения в отношении продвижения людей по иерархии должностей.
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным.
В 1969 году Лоуренс Дж. Питер описал интересный организационный феномен. Это явление получило название «Принцип Питера» и звучит так: «В иерархии каждый сотрудник стремится подняться до своего уровня некомпетентности».
Принцип Питера — это частный случай общего наблюдения: попытки повторно использовать хорошо работающую вещь или идею будут продолжаться до тех пор, пока она не станет причиной катастрофы. Лоуренс Питер применил эти наблюдения в отношении продвижения людей по иерархии должностей.
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным.
Post #1946
24.2K
Никогда не сдавайтесь 💪
Post #1945
24.4K
Коллеги, что думаете?
Post #1944
24.9K
Сила привычки ☑️
Post #1943
20.7K
Все больше зумеров начинают работать в дизайне.
Post #1942
21.2K
Международная консалтинговая компания SCOPEN к 30-летию издания The Partners Book выкатила лимитку книг с весьма впечатляющим дизайном обложки и упаковки
Post #1941
22.7K
Коллеги, запоминаем 👌
Post #1940
21.4K
Работающий маркетинг на маркетплейсах ☑️
Post #1939
22.8K
При описании своего продукта, избегайте упоминания денег.