Студенты-программисты в США начали искать работу не по специальности

#новость #ии #карьера

The New York Times опубликовала статью, в которой обсуждается, как искусственный интеллект меняет сферу программирования и какие последствия это имеет для студентов, изучающих компьютерные науки. Теперь многим из них приходится устраиваться на работу не по профессии и выбирать низкоквалифицированный труд.

«Существовала риторика: если просто научиться программировать, усердно работать и получить диплом по информатике, можно получить шестизначную начальную зарплату», — вспоминает 21-летняя студентка Манаси Мишра. Девушка изучала информатику в старшей школе и получила специальность по ней в колледже. После года поисков работы в сфере технологий и стажировок Мишра в мае окончила Университет Пердью, так и не найдя предложения по профессии.

«Я только что получила диплом по информатике, и единственная компания, которая пригласила меня на собеседование, — это Chipotle», — рассказала она.

Мишру в итоге не взяли поваром буррито в Chipotle. Теперь она подрабатывает в качестве инфлюенсера в сфере красоты в TikTok. В июле девушка подала заявку на вакансию в сфере продаж в технологической компании, и ей наконец ответили утвердительно.

С начала 2010-х годов руководители технологических компаний призывали молодёжь изучать программирование, утверждая, что эти навыки помогут студентам улучшить карьерные перспективы. Техгиганты обещали выпускникам факультетов информатики высокие зарплаты и всевозможные льготы.

«Обычно их стартовая зарплата составляет более $100 000, плюс $15 000 бонусов при найме и гранты на акции на сумму $50 000», — заявлял Брэд Смит, один из руководителей Microsoft, в 2012 году.

Это быстро привело к буму в образовании в области информатики, изучения программирования и алгоритмов. В прошлом году число студентов бакалавриата в этой области в США превысило 170 тысяч человек, что более чем вдвое больше показателя 2014 года.

Однако распространение инструментов программирования ИИ, способных быстро генерировать тысячи строк кода, в сочетании с увольнениями в таких компаниях, как Amazon, Intel и Microsoft, омрачает перспективы в области, которую руководители технологических вузов годами продвигали как входной билет для построения карьеры.

Читать подробней

Life-Hack - AI