В мире начал процветать фейлвотчинг. Это ситуация, когда вы радуетесь неудачам коллег или других работяг на рынке труда. По сути, давно знакомое злорадство, но только для рабочей обстановки. Оно получило официальный термин Фейлвотчинг только в конце 2025 года, а теперь стало максимально актуально.

По словам психологов, во всём виновата сложная ситуация на рынке труда и в экономке (она не только в России). На фоне этих проблем фейлвотчинг помогает справиться с психологическим дискомфортом: увидеть, что не только вы неудачник или что другим ещё хуже, чем вам. Кого-то уволили, кто-то сильно зафейлил работу, а вы вроде ещё ничего, держитесь на этом фоне.

Ещё одна причина — цифровизация. Чужие рабочие фейлы из сплетен в курилках превратились в публичную трансляцию. Рабочие чаты, таски, созвоны, посты в соцсетях— все на виду и все неудачи тоже. Эксперты по карьере говорят, что фейлвотчинг — это палка о двух концах. Иногда он может быть полезен, например, когда под раздачу вдруг попадает любимчик начальства — это показывает, что неприкасаемых нет и легализует собственное право на ошибку.

С другой стороны, массовый фейлвотчинг неизбежно создаёт в коллективе токсичную атмосферу и приводит к закулисным играм. Вместо взаимопомощи коллеги только и будут злорадно ждать чужих промахов. Что до самого накосячившего, то вместо справедливого выговора или лишения премии он рискует стать настоящим изгоем и объектом травли.

не крысячим, а фейлвотчим 🙂