Подкасты для внутренних коммуникаций

Последние 6 лет мы в Подкастерской сделали много проектов для компаний, которые используют подкасты для внутренних коммуникаций.

Это не замена рассылок, новостей, тренингов, тимбилдингов и других прекрасных вещей. Это хорошее дополнение.

Подкасты — отличный канал, который помимо информирования работает и на объединение команды.

По нашему опыту лучший способ запустить внутренний подкаст — вовлечь сотрудников, вместе с ними придумать интересный им формат и помочь стать ведущими внутреннего подкаста.

Именно этим мы и занимаемся — вовлекаем, помогаем, поддерживаем. И делаем всю техническую работу: записываем, снимаем видео, монтируем, чистим речь, создаём джинглы и превращаем разговоры в качественные подкасты.

Что дают подкасты:
→ помогают сотрудникам чувствовать себя частью большой команды, даже если они работают в разных городах и странах,

→ передают живые истории — о людях, проектах, культуре компании,

→ дают голоса разработчикам, менеджерам, дизайнерам, продактам, маркетологам, аналитикам, продавцам,

→ превращают внутренние коммуникации из формальной обязанности в тёплый, настоящий разговор.

Короче, хочу познакомиться с теми, кто в компаниях отвечает за внутренние коммуникации. Чтобы пообщаться, обменяться опытом и, возможно, придумать вместе что-то новое и классное для вашей компании.

Если вы занимаетесь внутрикомом — напишите мне @levpikalev

Если знаете таких людей — буду очень благодарен, если перешлёте им этот пост.

Мы работаем и с аудио, и с видео-подкастами.

Наш сайт и наши кейсы.

Давайте знакомиться!