Максимальный репост!

На угольном разрезе в Селемджинском районе - п. Огоджа, с начала сентября 2026 года остановлены все работы, ушли подрядные организации, законсервированы все автомобили, почти все рабочие под давлением руководства подписали документ о согласии на увольнение по соглашению сторон.

Документальный приказ о простое или консервации НЕ ИЗДАН, и руководство делает это намеренно.
Гендиректор и исполнительный директор предприятия принудили сотрудников предприятия уволиться по соглашению сторон, в котором интересы самих сотрудников не интересовали работодателя.

Руководство заставляло подписывать документ о согласии на увольнение по соглашению сторон задним числом, и выдавая копию документа, в котором перечислялись условия соглашения уже после подписи - это очевидное нарушение ТК РФ

Условиями работодателя стали выплата одного среднемесячного заработка, что значительно ниже гарантий, предусмотренных ТК РФ.
В противном случае, с сотрудниками собирались разговаривать "по другому" и ухудшить условия быта.
По ТК РФ соглашение подразумевает компромисс с двух сторон, чего на деле не было.

Обращения в ГИТ и прокуратуру результата не дали, т.к органы ссылаются на отсутствие документа о закрытии/простое/консервации предприятия

Предприятие заявлялось, как будущее Амурской области, но на деле работы прекращены, обогатительная фабрика не построена. В 2023 году на этом предприятии был губернатор Василий Орлов. А недавно(в сентябре)в местный офис этой компании в п.г.т Февральск, нагрянул СОБР.

Вместо компромисса с людьми, их выдавливают, а реальность руководство целенаправленного скрывает.