👀 Провожу 200 собеседований новичков в год и за 15 минут...

Автор статьи делится личным опытом проведения десятков технических собесов для новичков, я не со всем озвученным в материале конечно согласен, но есть много полезных мыслей 💡:

✅гораздо важнее не знать все наизусть, а уметь рассуждать вслух и работать в команде.
✅ ценятся не только "жесткие" навыки (hard skills) - вроде программирования или математики, - но и "мягкие" (soft skills): общение, командная работа, умение договариваться.
✅если не получилось пройти с первого раза - не беда (а даже норма), главное быть упорным и расти над собой: всегда есть шанс вернуться или найти более выгодное предложение на рынке


#полезное | 🍩 Донейшн | 📈 Забустить канал