💰Ежегодная индексация заработной платы может стать обязательной для всех работодателей

📄В Госдуму внесены законопроекты, направленные на усиление гарантий работников в части оплаты труда.  Поправки предлагается внести в статью 134 Трудового кодекса РФ и установить обязанность всех работодателей раз в год индексировать заработные платы сотрудников.

📈Размер индексации должен соответствовать официальному уровню инфляции за предыдущий период по данным Росстата.

В большинстве случаев зарплаты индексируются преимущественно в бюджетной сфере в соответствии с постановлениями Правительства РФ и региональными актами. При этом не всегда размер индексации соответствует уровню инфляции.

🛒По мнению авторов инициативы введение обязательной индексации поможет поддержать покупательскую способность, будет способствовать экономическому росту и обеспечит равные условия для работников государственного и частного сектора. 

📌Также в нижнюю палату парламента внесен законопроект об ужесточении ответственности работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы работнику.

Административный штраф составит: 
✔️ для работодателей – физических лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, 10 000-50 000 руб.;
✔️для юридических лиц – 300 000 - 500 000 руб. 

Для должностных санкция остается прежней – предупреждение или наложение административного штрафа в размере 10 000 - 20 000 руб.

Легис — Подписаться | Мы в МАХ