☕️ Под утренний кофе: еженедельный дайджест о технологиях, данных и аналитике 🗞
🌐 Internet Explorer официально вышел на пенсию
Браузер, который мы все с вами горячо любили лет 15 назад, говорит нам "прощайте". После 25 с лишним лет работы он официально устарел и не поддерживается, начиная с 15 июня 2022 г. Несмотря на то, что этим браузером все еще продолжают пользоваться, ему на смену пришли гораздо более удобные и современные Google Chrome, Safari и другие браузеры. Оставляйте ❤️, если вашим первым браузером тоже когда-то стал именно Internet Explorer!

🙊 Секреты хорошего руководителя
Стартапы сталкиваются со многими рисками: от финансовых до технологических. Однако, есть один риск, который является наиболее важным: по данным исследователей из Гарвардского, Стэнфордского и Чикагского университетов, 55% стартапов терпят неудачу из-за проблем с коммуникацией в компании.
Google for Startups провели работу по оценке лидерских способностей более 900 основателей стартапов, генеральных директоров и технических директоров в более чем 40 странах, чтобы определить лучшие стратегии лидерства. В итоге, они получили семь ключевых выводов, в числе которых объединение всех сотрудников вокруг понятной единой цели, сведение микроменеджмента (дотошного контроля) к минимуму, а также преодоление неуверенности в собственных действиях, так как, согласно эффекту Даннига-Крюгера (скоро расскажем о нем поподробнее!), чаще всего лучшие предприниматели себя недооценивают.

📝 Писать любые тексты – сложно
Однако, это совершенно не повод их не писать. Основной секрет написания качественного текста – не отвлекаться на редактирование в процессе, отловить это"на потом", иначе основная задумка и цель исчезнут. И уж точно не стоит думать про SEO-оптимизацию текста в самом начале, иначе текст выйдет, мягко говоря, корявым. Думаю, что этот принцип можно применять не только к написанию текстов, но и к другим типам задач: сначала стоит довести идею до результата, а лишь потом дорабатывать её, "придавать бриллианту огранку".

👾 Фиолетовые человечки: универсальные специалисты в области даннных
Организации переживают серьезный структурный сдвиг. Принятие современного стека данных идет рука об руку с серьезным переосмыслением роли людей, работающих с данными в организации (потому что социотехнические системы устарели). В итоге, компаниям нужно больше фиолетовых человечков — универсалов, которые могут ориентироваться как в бизнес-контексте, так и в современном стеке данных. Чтобы стать "фиолетовым", нужно проводить время в разных пространствах — условно, красном и синем — и накапливать опыт в разных областях, инструментах и ​​технологиях.
Концепция универсального специалиста по данным не нова. На самом деле такие специалисты предпочитают вообще не специализироваться — они чаще сосредоточены на текущей бизнес-проблеме и используют самый подходящий инструмент для её решения.

#weekly #дайджест