🤎 Четыре года по ГПХ признаны трудовыми отношениями: Верховный суд встал на сторону оператора контакт-центра «Додо»

Верховный суд признал, что неоднократное заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) для выполнения одной и той же работы может свидетельствовать о фактически сложившихся трудовых отношениях.

Михаил Куликов работал оператором чат-поддержки ООО «Додо КЦ Сыктывкар», обслуживающего клиентов «Додо Пиццы» и Drinkit. С конца 2021 года с ним последовательно заключали договоры ГПХ; часть времени он работал как самозанятый. Всего стороны заключили 14 таких договоров.

После того как компания в феврале 2025 года расторгла последний договор, Куликов потребовал признать отношения трудовыми, восстановить его на работе и выплатить положенные работнику компенсации.

Первая инстанция ему отказала, апелляция встала на сторону работника, однако кассационный суд это решение отменил. Теперь Верховный суд отменил решение кассации и согласился с выводами апелляции.

ВС отдельно указал, что трудовое законодательство запрещает заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. Суд также не согласился с тем, что Куликов пропустил срок для обращения за защитой своих прав.

@left_list