​​Обещанный пост по следам прочтения некоторой научки.
Lifelong learning и обучение на рабочем месте.

🔹 После окончания учёбы в школе/проф.учебном заведения или вузе, мы обучаемся чаще всего на рабочем месте (1)
🔸 бОльшую часть жизни, мы учимся именно как взрослые, а взрослые обучаются новому с большей вероятностью тогда, когда знают где и как применить новые знания и навыки (2)
🔸 Взрослые вовлекаются в lifelong learning, когда в их жизни происходят изменения, которые связаны с работой (56% респондентов), остальные: с личной жизнью, желанием развиваться, желанием получить сертификат и пр (для ревью см. 2)
🔹 Логично предположить в таком случае, вовлечение в обучение на рабочем месте тоже следует за изменениями на рабочем месте
🔸 Такими изменениями могут быть, (кстати не только сами изменения, но и ожидаемые изменения или ожидание этих изменений): новая роль или должность работника, новые задачи, новые зоны ответственности, покупка компанией нового оборудования, выход на новые рынки или открытие филиалов, возможные сокращения, и тд. (2)
🔹 Интересно, что (положительный) прошлый опыт участия в обучении, положительно коррелируется с будущими опытами. Long story short, чем больше мы учились в прошлом и нам понравилось, тем больше (вероятность того, что) мы будем учиться в будущем (3, 4)

Ссылки на источники ниже. А у меня к вам просьба - отреагируйте на этот пост, насколько он вам интересен и полезен (или не интересен и не полезен). Можно делать это смайлами под постом, можно писать в чат. Давайте коммуницировать и делать этот канал полезным для вас (для меня он уже полезен анивэй, иначе бы я его не вела😁)

(1) Tynjälä, P. (2008). Perspectives into learning at the workplace. Educational Research Review, 3(2), 130–154. link
(2) Kungu, K., & Machtmes, K. (2009). Lifelong learning: Looking at triggers for adult learning. International Journal of Learning, 16(7), 501–512. link
(3) Kyndt, Eva & Dochy, Filip & Onghena, Patrick & Baert, Herman. (2013). The Learning Intentions of Low-Qualified Employees : A Multilevel Approach. Adult Education Quarterly. 63. 165-189. link
(4) Knud Illeris (2006) Lifelong learning and the low‐skilled, International Journal of Lifelong Education, 25:1, 15-28. link