​​Обучение после обучения. Как стимулировать внедрение изученных знаний в практику?

Своим кейсом поделится Ольга Иванова, директор по маркетингу SIEGENIA GRUPPE:

- Мы реализуем мотивационные проекты на базе мобильного приложения;

- Мотивационные программы запускаются сразу после обучения, их задача – стимулировать внедрение полученных знаний и навыков в практику;

- Я расскажу и о кейсах, и об антикейсах.

eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru