ПОТОК НЕПРЕРЫВНОГО РАЗВИТИЯ
Выигрывает тот, кто быстрее учится. Больше не получится учить планово и спокойно. Нужно постоянно учить, переучивать и снова учить. И в этих условиях больше не получится приводить людей к обучению - они не успеют дойти. Нужно привести обучение к людям и сделать его частью каждого дня и каждого процесса.
Как это сделать? Какими должны быть компетенции тех, кто учит? В чем на самом деле теперь наша роль? Как подталкивать к изменениям тех, кто меняться устал? Но самое главное - как создать единый поток, в котором есть и работа, и обучение, и постоянное развитие?
eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Post #745
183