О чём важно услышать бизнесу и обучению друг друга

В первой пленарной сессии Learning Elements 2026 ключевым станет разговор с генеральными директорами и ТОП-1. Не про обучение как функцию и не про очередные ожидания от L&D, а про то, как бизнес на самом деле видит обучение сегодня и что для него в нём ценно.

Для специалистов по обучению это редкая возможность выйти за пределы привычного диалога «заказчик-исполнитель». Обычно мы слышим бизнес в формате запросов, KPI и сроков. Реже - в формате размышлений о смысле, рисках и долгосрочных последствиях решений. А именно там часто скрываются причины, по которым обучение либо становится опорой для компании, либо остаётся формальной активностью.

Этот разговор важен не для того, чтобы «подстроиться под бизнес» или взять на вооружение очередные аргументы. Он важен, чтобы лучше понять, какие ожидания стоят за словами, где бизнес видит ценность обучения, а где считает его избыточным или вторичным. И почему, иногда, хорошие с точки зрения L&D решения не находят поддержки на уровне первых лиц.

Пленарка будет полезна, если вам важно:
✅ понимать логику принятия решений на уровне ТОП-менеджмента;
✅ видеть, как обучение вписывается в общую картину управления компанией;
✅ точнее формулировать свою роль и зону ответственности;
✅ выстраивать диалог с бизнесом не только через метрики, но и через смысл.

Это разговор, который поможет специалисту по обучению выйти из своей профессиональной «комнаты» и посмотреть на обучение глазами тех, кто принимает стратегические решения.

Зарегистрироваться на конференцию можно на нашем сайте, а для получения особых условий группового участия напишите @elearnti