Что делать, если интересы постоянно меняются и не удается задержаться на чем-то одном? Первый шаг – исключить депрессию и синдром дефицита внимания. Стоит также проанализировать страхи. Есть люди, которые в глубине души знают, чем хотят заниматься, но по каким-то причинам боятся посвятить себя этому полностью. Если же со здоровьем все в порядке, а постоянный переход от одного дела к другому никак не помогает сделать выбор, то это может говорить об определенных особенностях человека. Психолог Барбара Шер выделила 2 типа людей: дайверы и сканеры.

🔸 Дайвер – человек, который ныряет очень глубоко в какую-то конкретную сферу деятельности и в течение всей жизни буквально поглощен этой работой. Дайверам нравится идти в глубину, они стараются овладеть своим делом в совершенстве. К этому типу людей часто относятся профессиональные музыканты, математики, ученые, спортсмены.

🔸 Сканеры (их еще называют мультипотенциалы) проявляют любопытство к очень широкому кругу интересов и постоянно «сканируют» окружающее в поисках чего-то нового. Их интересы проявляются по-разному. Для кого-то новая сфера может быть привлекательна только до тех пор, пока он не поймет, как там все устроено. Стоит ему с этим разобраться, как его внимание привлекает что-то новое. Бывают и такие сканеры, у которых список интересов ограничен несколькими областями, между которыми они мечатся – сколько бы они ни бросали то или иное занятие, они все равно возвращаются к нему снова и снова.

🔹 Что важно:
Исследования показывают, что лучших результатов добиваются те команды, в которых есть и дайверы, и сканеры. Дайверы способны концентрироваться на мельчайших деталях, долго и глубоко погружаться в процесс, последовательно и по шагам реализовывать намеченный план. Сканеры легко обучаются и быстро адаптируются. Благодаря своей многогранности, они легко синтезируют знания из двух и более областей и способны создать что-то новое и уникальное. Это изобретатели и креативщики. Быстрая обучаемость сканеров связана с сильным интересом на начальном этапе. Они настолько увлекаются, что погружаются в новую сферу с головой, не боятся пробовать, покидать зону комфорта, поэтому быстро и легко адаптируются в новых условиях.

А вы сканер или дайвер?

#призвание #мультипотенциалы #профориентация