Если вы раздумываете над тем, какие компетенции следует развивать у ваших детей уже сейчас, чтобы в будущем они построили успешную карьеру, то обратите внимание на результаты исследования ЭКОПСИ. Коллеги собрали данные о 3 500 сотрудников российских компаний, чью карьерную судьбу можно отследить в горизонте 2–5 лет, и проанализировали, какие компетенции отличают людей, которые продвигаются по карьерной лестнице.

Итого, топ-5 компетенций, высокое значение по которым прогнозирует повышение в будущем:

1. Решительность
2. Позитивный взгляд на проблемы
3. Открытость новым идеям
4. Прагматичность
5. Стремление к достижениям

Ну, и антитоп-3 компетенций, высокое значение по которым, наоборот, прогнозирует продолжение работы на том же уровне:
1. Открытость с клиентом
2. Настойчивая коммуникация
3. Долгосрочная ориентация

Последнее удивило, а вот про позитивный взгляд, открытость и стремление к достижениям очень согласна! И еще улыбнул комментарий под постом: «тупые и решительные в российских компаниях достаточно быстро двигаются по карьерной лестнице, а умным часто не хватает именно решительности». А вы с этим согласны?

Подробнее про исследование и описание компетенций можно прочитать тут.

#компетенции #продвижение #навыки