Разачарованные дата-сайентисты

Наткнулся на статью на медиуме от одного junior data scientist. Here’s why so many data scientists are leaving their jobs

Оказывается, очень многие DS находятся в поиске работы.

Вот цитата из статьи Financial Times, на которую он ссылается:
“According to Kaggle’s survey, most people working in the field say they spend 1-2 hours a week looking for a new job, says Goldbloom.”

Среди факторов разочарования он упоминает такие:

• Инфраструктура не готова под задачи DS
• Одни джуниоры вокруг
• Он хотел менять мир, а от него требуют маленьких постоянных улучшений
• Чертова политика, надо уметь доказывать свою ценность бизнесу

“doing simple projects just so that the right people have the right perception of you”

• Приходится все знать, тебя воспринимают как главного специалиста по всем данным и инфраструктуре, а у тебя лапки 🐱!
• Проекты в изолированных проектных командах проваливаются

Мне кажется это первые звоночки серьезного кризиса в индустрии, сродни провалу докомов в 2001 году. В статье взгляд со стороны DS, но проблема общая.

Бизнес не получает обещанного быстрого результата. Просто нанять кучку сайентистов — не работает. Должны появится и институализироваться целые профессии и зрелые методы.

Интересно, а DS в России чувствуют такое же разочарование?