🌱 День 2. Какой образ формировать Ирине
После вчерашнего обсуждения Ирина поняла: чтобы выстраивать бренд, нужно сначала определить, какой образ HR она хочет транслировать.

Вот как её описывают коллеги:
✔️доброжелательная,
✔️ответственная,
✔️ исполнительная,
✔️немного застенчивая,
✔️предпочитает делать, а не говорить,
✔️ всегда готова помочь.

Ирина спокойна, дипломатична, избегает конфликтов, не любит рассказывать о своих достижениях.
Но она хочет, чтобы её воспринимали как партнёра, а не просто помощника.

✏️ Задание №2
Какой образ себя как личности и профессионала вы посоветуете создавать Ирине?

💡 Подумай:
🔜Какие качества стоит усилить, чтобы воспринимали как уверенного и компетентного HR?
🔜Что из её поведения лучше сохранить — как часть её аутентичности?
🔜Какая “фишка” или акцент могли бы стать её отличием от других HR?

💬 Делись своим вариантом в комментариях 👇
#личныйбренд #HRмастерская