🥇 Вектор на лидерство

В июне прошли защиты выпускных квалификационных работ у бакалавров и магистрантов - специалистов по управлению персоналом на экономическом факультете СПбГУ.

Я всегда с интересом наблюдаю за темами ВКР, по ним видно, как меняются приоритеты в HR-сфере. Раньше было больше работ про подбор, а сейчас акцент смещается на привлечение и удержание сотрудников: адаптацию, корпоративную культуру, работу с талантами.

Плюс, стал заметен новый тренд —развитие лидерства (тема сама по себе не новая, но несколько лет студенты про нее не писали)

Как думаете, почему интерес к лидерству сейчас так вырос?
Какие качества лидера важны именно сегодня?
Пишите в комментариях ✏️