HR-Перезагрузка от HH: мои главные инсайты

Вчера была на конференции HR-Перезагрузка и унесла оттуда несколько очень сильных инсайтов. Хочу зафиксировать главное, а про два самых впечатляющих выступления напишу отдельно, когда HH пришлет фото и презентации.

Во-первых, компании приближаются к человеку.
- ВК запустила проект «Доступная среда» — и это не только про людей с инвалидностью, а шире: про удобство для тех, у кого есть ограничения по зрению, слуху, возрасту - чтобы все справились в соцсети ВК.
- Проект РЖД по нейрофизиологии, изучают когнитивную нагрузку и дают руководителям рекомендации, как повысить безопасность и эффективность труда.

Во вторых, отдельная ветка — как ИИ влияет на человека труда, как должно меняться мышление человека, чтобы не стать частью ИИ-матрицы. И про новый термин - "ленивый мозг".

Третье: креативность и ТРИЗ в HR, бренд работодателя и Каннский фестиваль рекламы, роль научной фантастики в прогностике.

Четвертое: жизнестойкость и эффективность. В этой секции я выиграла книгу от самой эффективной на конференции компании - Арлифт, откровенный рассказ о вовлечении сотрудников в построение бизнес-процессов, и системе работы с проектами улучшений..


А вечером был фуршет и общение. Розыгрыши, музыка, шутки, вкусняшки.

Ноя не задерживалась - побежала готовиться, Ведь сегодня выступаю на Деловом Квартирнике Инессы Нодия, и подготовила настоящую бомбу - 5 самых работающих лид магнитов 2026г