Эмоции после МФТ до сих пор не отпускают. Чтобы «выгрузить» этот опыт и освободить место для нового, делюсь главными выводами нашей дискуссии «Личный бренд молодого специалиста».
Мы разобрали тему с четырех полярных точек зрения. И вот что получилось:
📚 1. Взгляд студентов: Синдром самозванца на старте
Никита Ким (консультант ТеДо, магистрант ВШМ, автор канала Никита Ким | Zettelkasten) представил исследование ГУУ:
⦁ 70% студентов понимают важность бренда.
⦁ Лишь 10% над ним работают.
Барьер №1: Установка «я еще не эксперт, мне рано». Ребята, личный бренд — это не про корону, а про путь.
📚 2. Взгляд бизнеса: Диплом — не панацея
Яна Шефтор (HR-директор крупной производственной компании, @yanasheftor ) подтвердила: при прочих равных компания выберет того, кто показывает свои личные компетенции и ценности.
⦁ Софт-скиллы, активность в вузе, отзывы преподавателей и цифровой след — вот что выделяет вас среди 35 конкурентов на одну вакансию.
📚 3. Взгляд государства: Служение VS Пиар
Владислав Львович Расковалов (профессор Политеха, бессменный руководитель Президентской Программы управленческих кадров СЗФО) представил фундаментальный подход. Его путь от военного до чиновника доказал:
Главное — приносить пользу обществу. Если ты делаешь масштабное дело, признание и «пиар» сами найдут тебя в нужное время.
📚 4. Взгляд Университета: Сила комьюнити
Камилла Федосова, заместитель начальника Управления по работе с выпускниками СПбГУ, напомнила, что личный бренд строится через окружение. Сообщество выпускников СПбГУ — это те самые возможности и социальные лифты, которые доступны уже сейчас.
📚5. Со стороны экспертов по личному бренду
Я смотрела на вопрос через призму цифрового следа. Важно понять одну вещь: вы оставляете след, даже если ничего не постите. Процесс идет автоматически. Вопрос лишь в том, хотите ли вы управлять этим процессом или оставляете его на волю случая.
📚 Главный спор: писать о личном или нет?
Модератор сессии Инесса Нодия (коуч лидеров, основатель «МыВместе») задала самый острый вопрос дня. Мнения разделились радикально!
Мой вердикт: Писать о личном НУЖНО. Люди приходят в соцсети за информацией, а уходят из каналов экспертов из-за не совпадения по ценностям, отсутствия живого поля человека, непонятной коммуникации и нейронности (ненастоящести).
А как считаете вы: личный бренд — это про работу или про жизнь в целом?