Если бы HR-процессы были людьми: кто живёт в отделе кадров

Иногда мне кажется, что HR-отдел - это не про процессы, а про очень разных персонажей, запертых в одном опенспейсе 👀

Рекрутинг - харизматичный охотник за талантами: живёт в LinkedIn и чатах, умеет влюбить в компанию за 30 минут. Немного драматичен — страдает из-за «отказов на оффере» и вечной гонки за редкими скиллами.

Онбординг - заботливая, но навязчивая тётушка: встречает у входа, суёт памятки, чаты, гайды, ещё одну презентацию «на всякий случай». Очень любит фразу: «А вот ещё небольшой опросик…»

T&D - вечно вдохновлённый коуч в худи. Принёс курс, воркшоп, подкаст, менторство и ещё один курс. Свято верит, что skills intelligence спасёт мир. - Это и про меня тоже, особенно во времена тренерства. Смотри, к примеру, мой гайд "Обучение по любви"

Кадровый резерв - амбициозный стратег с Miro-доской: строит матрицы потенциала, обсуждает планы преемственности и верит, что «каждый может больше...