А в сверке... почти ноль апрувов. 😐
Знакомая ситуация?
Главная ошибка в HR — оценивать кампанию по стоимости отклика. Дешёвая анкета ещё не означает, что кандидат выйдет на работу.
Можно получать сотни заявок, радоваться CPL, а в итоге уходить в минус — потому что деньги приносит не отклик, а выход кандидата на смену.
В новом видео разбираем:
👉 Где сегодня действительно искать кандидатов;
👉 Почему Avito даёт объём, но не всегда дешёвый;
👉 Когда стоит использовать job-сайты, несмотря на высокую стоимость;
👉 Почему ВК — это скорее точечный источник, а не решение для массового найма;
👉 Как правильно тестировать новые каналы, чтобы не слить бюджет в первые дни.
⚡️ В конце видео — простая схема проверки источника на первых 100 конверсиях, которая поможет быстро понять, стоит ли масштабировать трафик.
Смотрите полный выпуск по ссылке ниже 👇
👶 YouTube 🥸 ВкВидео 🫷 Рутуб
🟢Подключить HR-офферы