TGViewer
Lead’s Notes Lead’s Notes @leadsnotes · 5.97K subscribers
Post #210 2.96K
На самом деле, стеклянные потолки прекрасно видны снизу

Некоторым людям на запросы о консультациях я даю очень неприятные ответы о стеклянных потолках. Все они выглядят примерно так:

– В позицию X ты можешь попасть двумя способами: либо пойти в компанию третьего эшелона (там любые люди бывают на любых позициях), либо уже завтра начать искать способ изменить свою зону ответственности в компании и тяжело учиться чему-то совсем новому – окажешься на желаемой позиции в хорошем месте через 3-5 лет.

Я намеренно даю их в острой форме. На самом деле, конечно же, исключения бывают, но строить личную стратегию, рассчиывая на то, что ты окажешься исключением – гиблое дело.

Как увидеть свой стеклянный потолок заранее? Изучить бэкграунды людей, которые успешно добрались и удержались в позиции, которая тебе интересна.

Например, ты работаешь лидом QA и хочешь стать CTO в Big Tech. Открой несколько профилей linkedin таких CTO и посмотри, был ли кто-нибудь из них лидом QA за год-два-три перед тем, как попасть на свое текущее место. И был ли лидом QA вообще. С вероятностью 99% после этого ты либо пересмотришь, чем занимаешься прямо сейчас, либо – куда все же хочешь дойти за следующие 3 года. Может быть, ты не хочешь быть CTO? Есть лиды QA, которым проще оказалось построить свой консалтинг/курсы/перенести свою экспертизу в компанию в 10 раз больше и узнать, что их желаемый заработок вполне достижим и в рамках профессии

Если ты руководишь командой разработки фронтенда и хочешь стать CEO – ну..ты знаешь, что будет дальше. Вернее можешь легко пойти и узнать. Если занимаешься инфраструктурой, а хочешь заниматься бизнесом – то же самое.

––

Хорошая новость: никаких секретов в карьерных треках нет. Никто не родился на своей позиции и все люди, которых ты найдешь, когда-то закончили школу и универ со знаниями меньше, чем у тебя сейчас, и добрались до цели. Так что при сильной мотивации и готовности вложить в это следующие несколько лет, ты тоже сможешь добраться. Если тебе это вообще нужно.

Плохая новость: "начать неправильно" – можно. И если ты начал неправильно, "просто органически расти" не выйдет, придется что-то сломать.
  • 👍 35
  • 🔥 8
  • ❤ 7
  • 👌 1
More from @leadsnotes
  1. Sep 23, 2026Если человек считает/анализирует метрики, финансы и другие сложные численные показатели че…
  2. Sep 23, 2026Закрытый стрим для C-level: очевидные и не очень ошибки c-level, на примерах тех, что сове…
  3. Sep 23, 2026Всё ещё дефицитные знания, которые, на самом деле, нетрудно получить Если тебе нечего дела…
  4. Sep 22, 2026Следующим за продажами будет вебинар "как быть джуном проджект-менеджером" Я с каждым годо…
  5. Sep 22, 2026Managed by C-Level Приведу вам анонимизированный реальный пример работы с эффективностью.…
  6. Sep 21, 2026Я тут узнал, что эта история всё ещё актуальна для сегмента людей, в том числе из очень бо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →