Подробнее о том, что в Community (старое описание было слишком сжатым):

===

А для меня ли это вообще?

Мы все занимаемся управлением и работой с людьми. В очень разных формах: у нас есть инженеры, руководители и C-levels из Yandex, WB / T / Nebius и других компаний, есть фаундеры Tech-стартапов, есть ребята из геймдева, разработчики JVM, и даже юристы и 3d-дизайнеры. Оказывается, проблемы менеджмента в интеллектуальной среде у многих схожи. Если они у тебя бывают и тебе нравится мой публичный контент — внутри ты получишь ещё больше контента, ответов и обмена опытом с другими подобными людьми. Приходи.

===

Контент:

Растущая база контента про управление и работу с людьми. И с самим собой. Переговоры, управление временем, эффективные коммуникации с неэффективными людьми, увольнения, поиск смысла для себя и другое.

На уровне Essentials — об управлении и работе с людьми, возникающей назависимо от того, стали вы уже менеджером или пока нет.
На уровне Managers — только для тех, у кого менеджерская работа уже есть. Например, истории про бюджеты, увольнения, и политику начинаются там.
На уровне Senior Managers & Directors — для руководителей больших команд, C-1 и выше, там есть более глобальные истории, в том числе про работу с бизнесом, про содержание своей функции в компании в принципе и тд.

Контент бывает двух видов: стримы (по часу; live и запись для участников сообщества) и шортсы по 3-7 минут.
Я стараюсь давать только материал, которому или просто не учат на курсах, или говорят "в нашей компании так не принято" (хотя начиная с определённого уровня во всех без исключения компаниях крупные игроки так делают, пока остальные верят, что так не принято).

===

Чатики:

Для Essentials, Managers, Senior Managers & Directors: нетворк, джоб-борд и флудилка. Часть вакансий доступна для всех уровней, часть — только для людей с определённым опытом. Аналогично нетворк и флуд: чем выше уровень, тем уже состав участвующих людей и выше грейд.

Джоб-борд, кстати, работает, я за последнее время видел два найма на неочевидные позиции. Ну и да, среди позиций, которые там постят, бывают, например, Head of AI, инженеры компиляторов и другие.

===

Регулярные онлайн-встречи:

Для уровня Managers: регулярные встречи раз в две недели не под запись с другими опытными менеджерами. Можно принести любую проблему и получить мнение и опыт других участников. Или просто прийти и послушать, кто/как/что/почему делает. Учиться менеджменту, на мой взгляд, можно мало где, кроме как у других практикующих людей.

Для уровня Senior Managers & Directors: есть доступ ко встречам всех менеджеров + отдельные регулярки только высокогрейдовыми руководителями, с более абстрактными и сложными темами встреч.

Дополнительно для Senior Managers & Directors: по запросу есть 1x1 со мной.

===

Оффлайн-встречи для всех желающих:

В крупных локациях массового присутствия (на сегодня это Москва, Питер и Белград; я думаю, что позже будет Кипр и дальше по ситуации) мы периодически устраиваем оффлайн-тусовки для желающих любых грейдов. Бар/боулинг/whatever.

===

Цены по уровням:

Essentials — 1800 ₽ / $20. Для любых грейдов и профессий.

Managers — 5000 ₽ / $60. Для людей с опытом в менеджменте (больше контента, закрытый менеджерский нетворк и регулярные встречи)

Senior Managers & Directors — 27 000 ₽ / $300. Всё из уровней выше, ещё больше контента, закрытый нетворк и регулярные встречи старших менеджеров, 1:1 со мной по желанию и кое-что ещё.

Скидки на длинную подписку: при подписке на квартал — скидка 30% для всех уровней.

===

Отправить заявку на вступление можно здесь.
Если сомневаешься и хочешь уточнить — все равно отправь, свяжемся, обсудим.