🚨 Важно знать: как избежать штрафов при работе с самозанятыми.

Каждый предприниматель ищет оптимальные пути для развития своего онлайн-бизнеса. А самозанятые специалисты стали неотъемлемой частью этого процесса.

В каких случаях сотрудничество может повлечь проблемы с законом? #LeadPay_мнениеюриста🔎

Немного вводной информации 👇

Чтобы компании (ИП или ООО) взять на работу физическое лицо, нужно заключить с ним договор оказания услуг или трудовой договор.

И помимо оплаты специалисту, заплатить сверху 43% налогов и страховых взносов. Немало, правда?

Для ИП есть послабления: работая с самозанятыми, не нужно платить налоги.
Пользуясь лазейкой, многие ИП привлекают самозанятых на постоянную работу, чтобы сэкономить.

ИФНС это вычисляет и отправляет уведомление о доначислении 43%. В будущем планируется штраф 100% за такое нарушение.😣

Дело в том, что ИП могут привлекать самозанятых только на разовую услугу или услугу до определенного результата. Например: сделать сайт, написать 10 постов, настроить чат-бота.

При этом самозанятый не обязан соблюдать режим работы и подчиняться ИП. Его задача — сделать работу в определенный срок и в соответствии с техническим заданием.

📝 Совет юриста:

Работайте с самозанятыми на проектах с конкретной услугой, которая будет иметь конечный результат:

❌ «Работа с клиентами».

✅ «Привлечь 10 клиентов за месяц и получить за это 50 000 ₽».


Как сотрудничать с самозанятыми правильно, рассказали в комментарии 👇#командаLeadPay