Тимлидам часто приходится руководить кроссфункциональными командами. Как следствие, нужно решать задачу оценки и развития людей, работающих по тем специальностям, знания о которых у вас будут в лучшем случае поверхностными. Если вы оказались в такой ситуации, вам может помочь алгоритм, описанный в статье. Автор с его помощью работала с развитием QA, но он применим и для других направлений.

#люди #инструменты