Чаще всего тимлидом становятся по следующей схеме:
1️⃣Сидишь, пишешь код, никого не трогаешь
2️⃣Тебя хлопает по плечу руководитель, и говорит, что ты теперь тимлид
3️⃣Тимлидишь

У этой схемы может быть миллион вариаций, но база одна – тимлидами часто становятся не те, кто хочет ими стать, и тем более не те, кто понимает, как эта работа должна выполняться. А в результате – непонятно, как вас оценивают, чего ожидают, и как со всем навалившимся справляться.

Яндекс Практикум запускает большой курс «Как управлять командой. Курс для руководителей» на целых четыре месяца. Ребята обещают научить расставлять прилритеты, оптимизировать процессы и системно развивать команду. Курс расчитан на тех, кто уже стал руководителем и работает с командой с постоянным составом.

Старт обучения: 21 июля. Если вы узнали себя, посмотрите – такой курс может вам помочь!