Про проджект-менеджерскую ветку развития тимлида мы уже вспоминали на этой неделе. Сегодня будет статья про еще одно направление развития – техлидское, при котором вы больше времени уделяете техническому развитию своего сервиса и программированию, а не управлению людьми.

Владимир Горовой, опытный менеджер из Яндекса, проинтервьюировал кучу коллег из разных компаний и собрал список того, что отличает успешных в их глазах техлидов, и как они могут развиваться. Картинка сложилась довольно реалистичная. Главные атрибуты хорошего техлида по версии автора:
🛠Техническая экспертиза и доверие менеджеров к ней
💰Вовлечённость в продукт и понимание того, как он влияет на бизнес
🏞Способность менять свою модель мира и видеть мир на разных уровнях детализации;
💭Умение учиться у других, развиваться самому и развивать других;
❤️Cтрасть и увлеченность своей работой

Внутри много хороших рекомендаций книг и курсов, я себе несколько пунктов забрал.

#развитие_себя #техлидство