Gergely Orosz, автор кучи годного контента для инженерных менеджеров, написал 90-страничный лонгрид про инженерную культуру в Meta. Сам материал находится под пейволом и, наверное, слишком подробен для большинства. Но с основными тезисами можно познакомиться в твиттер-треде:
💻Вся внутренняя культура Meta очень сильно ориентирована на счастье инженеров
🔁Переход из одной команды в другую делается очень просто, и этим часто пользуются
📊Инженеров оценивают по четырем параметрам: impact, direction, people, engineering excellence
🏅Команды автономны, многие проекты лидят инженеры
🛠Почти все инструменты разработки Facebook делает для себя сам

#техлидство