Разбор трех принципов работы с людьми из хорошей книги «The One Minute Manager»:
🎯Ставьте короткие и понятные цели
🙏Хвалите за хороший перфоманс
💬В случае плохого перфоманса давайте незамедлительный точный фидбэк

Каждый из принципов раскладывается на простые алгоритмы и разбирается на примерах. Если понравится – добавляйте и саму книгу в избранное, она стоит того!

#люди