Модель BICEPS – еще один подход к систематизации мотивационных факторов, подкрепленный различными исследованиями. Она состоит из шести факторов:
📌Belonging
📌Improvement/Progress
📌Choice
📌Equality/Fairness
📌Predictability
📌Significance

В статье подробно разбирается каждый из этих факторов в применении к инженерной команде и то, как менеджер может повлиять на них.