В продолжение вчерашней темы держите классную методичку от Pluralsight. В ней разбирается 20 паттернов поведения команд и отдельных людей в них. Эти паттерны можно заметить как наблюдая за поведением людей, так и при детальном анализе метрик из системы контроля версий и трекера задач. В отличие от других статей про использование инженерных метрик в этой мне нравится, что авторы не пытаются делать каких-то выводов про успешность работы команды, а смотрят на них просто как на желтые флажки.