Обычно у тимлидов нет проблем с развитием хард-скиллов в своей команде. Все мы были инженерами, умеем отличать хороший код от плохого и в общем виде представляем себе дерево навыков в любой программистской специальности. А вот развитие софт-скиллов – задача посложнее. В неплохом кейсе от МКБ разбирается их фреймворк обучения софтам. Отдельно респектую за то, что поделились своими ошибками:
- Если ничего не делать, со временем люди сами не обучатся
- Перекидывание из команды в команду не помогает
- Чтение книг само по себе не работает
- Теоретические тренинги бесполезны
https://habr.com/ru/company/mkb/blog/647005/