Ситуация такая – ваш сеньор разработчик хочет вырасти в стаффа, не доводит до конца свои текущие проекты, но при этом наезжает на вас, говоря, что вы не даете ему достаточно видимости и возможности показать себя перед топ-менеджерами. При этом его текущие проекты правда невидимые инфраструктурные штуки, которые очень важны и вам, и всей команде.

Как поступить в этой ситуации разбираем вместе с тремя опытными менеджерами: Александром Орловым, Александром Поляковым и Игорем Цупко!

👉Весь кейс на канале "Тимлид не спит"
👉Разбор экспертов