TGViewer
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд @leadgr · 28.1K subscribers
Post #2026 7.71K
Про нормализацию девиаций

Если проблемы не исправляются в течение какого-то времени, то люди привыкают жить с ними и они становятся новой нормой. Скорее всего, вы сталкивались с такими историями в своем опыте:

❌Сломанные тесты в кодовой базе были замьючены вместо починки, спустя какое-то время такая же судьба постигла все тесты, и постепенно их отстутствие стало новой нормой.
❌В команду внедряли скрам, на негативные последствия закрыли глаза, и в итоге все приняли как норму то, что треть рабочего времени съедается на абсолютно бесполезные встречи и упражнения с бэклогом.

Давайте разбираться, почему нормализация девиаций очень опасна:

👉Оправдание существующего порядка. Люди не любят сталкиваться с дискомфортом. Признать, что система сломана – значит принять на себя часть ответственности, и поднять неудобные вопросы, за которые могут и по шапке дать. Гораздо проще защищать существующие подходы, и находить понятные оправдания им. Поэтому любая нормализация дисфункции в перспективе приведет к тому, что отыграть все назад будет в 10 раз сложнее.
👉Система выталкивает людей, не согласных с ней, и поддерживает согласных. Соответственно все те, кто открыто называл дисфункцию дисфункцией со временем уйдут, а оставаться будут как раз таки те, кто ее поддерживает. В итоге все вокруг вообще забудут о том, как может выглядеть норма.
👉Дисфункции поддерживают друг друга, и постепенно компания, в которой не принято открыто говорить о проблемах и решать их, превращается в бессмысленного и беспощадного монстра с бесконечностью митингов, пустых дэшбордов, KPI, но без явного направления движения и без лидеров, которые готовы брать на себя ответственность.
Medium Normalizing the Broken I’d been meaning to write about this for a month or so. But the topic is complex, sensitive to some extent, and interrelated with millions…
  • ❤ 46
  • 👍 18
  • 🔥 5
More from @leadgr
  1. Sep 25, 2026Про силовые тренировки Я в этом канале периодически напоминаю, что самый лучший способ для…
  2. Sep 25, 2026ИИ-обучение становится стандартной статьей корпоративного бюджета Это заметили исследовате…
  3. Sep 24, 2026Узнайте о лучших практиках от топ-менеджеров технологических компаний 📌8 октября, Москва,…
  4. Sep 24, 2026Как использовать агентов в легаси кодовых базах Держите хороший набор правил по тому, как…
  5. Sep 23, 2026Что общего у продакт-менеджера и кинорежиссёра? Узнаете 16 октября на Avito Action. Будем…
  6. Sep 23, 2026Менеджеры как вымирающий вид Компании продолжают резать косты и повышать эффективность за…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →