Как начинать работу в новой компании

1️⃣Защитите то, что уже работает

Если в вашей зоне ответственности что-то уже работает, то задача минимум – не сломать это, задача максимум – убрать какие-то заметные проблемы и сделать так, чтобы оно работало еще лучше.

2️⃣Найдите низковисящие быстрые победы

Эвристика для их отбора – исходя из вашего прошлого опыта, вы на 80% уверены, что эта задача принесет заметную пользу. Их можно обнаружить, вспомнив, что хорошо работало на ваших прошлых местах работы, посмотрев свежим взглядом новичка на контекст вокруг, и просто поспрашивав окружающих про то, за что вам стоит взяться.

3️⃣Выберите big bet, за который возьметесь

После того, как вы более-менее освоились, вы уже должны быть набрать контекст происходящего. Теперь вам надо выбрать несколько больших ставок, которые будут в вашем фокусе – что-то, что требует долгой работы, но должно дать очень заметный результат.

4️⃣Займитесь доработкой стратегии

Где-то спустя первые три месяца, когда вы, с одной стороны, уже набрали кучу контекста, а с другой еще не начали ссылаться на "исторически сложилось" хорошее время для того, чтобы посмотреть на полную стратегию команды и доработать ее. Стратегия будет вашим рабочим документом и дальше, со временем вы будете ее уточнять, но начать рано – полезно.

А вот чего стоит избегать в первые 90 дней:

❌Не обещать слишком много ранних результатов
❌Двигаться слишком быстро без выравнивания с соседями
❌Чинить то, что не сломано