Как понять, что компания тебе не подходит

Ответ простой – положиться на свою чуйку. Если вы пришли менеджером в новую компанию, и у вас появились сомнения в том, что вы с ней сходитесь в плане ценностей, отношения к работе и решению проблем, то это уже очень-очень сильный сигнал того, что вам лучше начать смотреть по сторонам в поисках нового места.

Это особенно важно для менеджеров. Если ты работаешь на индивидуальном уровне, то в целом можно забить на все происходящее вокруг и просто хорошо делать интересную вам работу. Для менеджера все сложнее. Для своей команды вы – представитель менеджмента компании. Для менеджмента – представитель команды. Если вы ловите себя на мысли, что часто не согласны с решениями компании, и вас приходится поступаться своими убеждениями, дальше будет только хуже. Вам придется либо постоянно переступать через себя, либо конфликтовать с одним из этих двух стейкхолдеров – компанией или командой. В любом случае, это точно не оптимальный карьерный путь.