TGViewer
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд @leadgr · 28.1K subscribers
Post #1510 6.89K
Как может выглядеть идеальный процесс обучения

Сегодняшняя статья не бьется идеально в тематику канала, но мне все равно очень хочется ей поделиться. Во-первых, мы тут регулярно спорим про области применимости AI. Во-вторых, мы же тут все про развитие людей, поэтому порассуждать про обучение тоже интересно.

Andy Matuschak, супер-известный исследователь в области обучения, рассказал про свое видение того, как может выглядеть идеальный процесс получения новых знаний, объединяющий в себе две школы – тех, кто топит за неявное обучение в процессе работы и тех, кто топит за управляемое осознанное обучение. И важная роль в этом процессе отводится AI, который разблокирует кучу возможностей для его персонализации.

Вот основные идеи:

👉В процесс обучения на своем проекте можно добавить элементы направляющего обучения как раз с помощью AI, который знает все про текущий уровень знаний человека, его интересы, и имеет доступ к происходящему на компьютере. Условно говоря, начинаете делать какой-то проект в новой области, а AI сразу же в режиме диалога дает релевантные подсказки и кусочки нужной теории, как в виде текста, так и в виде интерактивных демок, где это имеет смысл.
👉В тех случаях, когда требуется классическое обучение – скажем, при чтении какого-то учебника, такой AI может учитывать контекст проекта, над которым вы работаете, подсказывать, на какие куски теории обратить внимание, и приземлять ее на релевантные примеры. А в идеале – строить персонализированный learning track.
👉Доказанный способ сохранить новые знания в долгосрочной памяти – регулярно к ним возвращаться. AI может существенно улучшить опыт работы с Anki-карточками, периодически модифицируя и миксуя задаваемые вопросы, подстраиваясь под то, сколько времени вы готовы выделить на повторение в каждый конкретный день. Кстати, в самой статье приведены результаты офигенного эксперимента, показывающего реальную ценность repetition-based learning.

Я очень рекомендую почитать полный транскрипт доклада и посмотреть демки – выглядит как идеальный способ обучения чему-то. Кажется, для достижения этого даже не нужно использовать облачные LLM, и локальной модели с долгосрочной памятью должно хватать.
andymatuschak.org How Might We Learn? On an immersive future of learning
  • 👍 13
  • ❤ 5
  • 👎 5
More from @leadgr
  1. Oct 2, 2026Зачем платить за софт, когда все можно завайбкодить Смотрите, какой веселый эксперимент на…
  2. Oct 1, 2026Ходят слухи, что Amazon начал пытаться нанять обратно часть людей из списка сокращенных ра…
  3. Sep 30, 2026Про новое чувство потока Вообще, мышление на основе первых принципов – это какой-то ну оче…
  4. Sep 29, 2026🏗 Строим мультиагентные системы для разработки на Podlodka AI Crew Инженерные задачи редк…
  5. Sep 29, 2026Про профилактику выгораний Очень часто причина выгорания находится не в количестве выполня…
  6. Sep 28, 2026«ИИ уже в работе: как превратить личную продуктивность в результат компании». Бесплатная в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →