Как подталкивать всех к командной работе

На уровне своей команды:

👉Определять корректные ожидания от людей, которые ориентированы на командный успех, а не на индивидуальный
👉Давать частый фидбэк про то, что работает, а что нет
👉Самому быть ролевой моделью для команды

На уровне всей компании:

👉Выстраивать хорошие личные отношения с людьми из других департаментов
👉Наблюдать за тем, какие проблемы и хотелки есть у коллег из других департаментов и помогать им с ними
👉Иметь общее планирование

Как самому стать лучшим командным игроком:

👉Найти какую-то групповую активность за пределами основной работы
👉Фокусироваться на эмпатии, помощи другим и командных целях
👉Решать проблемы, которые мешают всей команде, но за которые никто не хочет браться