Что делать, когда сотрудник просит прибавку

Стандартные ошибки, которве можно допустить:

❌Ответить "да" или "нет", не подумав как следует.
❌Отказать, не объясняя причин.
❌Пообещать изменить зарплату, а потом не сделать это по любой причине.
❌Избегать прямого ответа на протяжении долгого времени.
❌Формировать ложные ожидания о прекрасном будущем, если ты знаешь, что оно маловероятно.

От себя добавлю еще один пункт, который я запомнил после истории, за которую мне до сих пор стыдно. Всегда в очень явном виде проговаривайте, говорите ли вы про зарплату до вычета налогов или после. Если этого не сделать, есть большой шанс понять друг-друга неправильно, и в результате сильно демотивировать сотрудника.

💬Расскажите в комментариях про то, какие фейлы, связанные с обсуждением повышения зарплаты, были у вас!